Een doorbraak in prestaties voor managers

Goed presteren is essentieel voor medewerkers, klanten en werkgevers. Helaas haalt maar 20% van de Nederlanders het maximale uit zichzelf op het werk. Maar dat kan veranderen! Als leidinggevende heb jij de sleutel in handen om een prestatiedoorbraak te realiseren, ongeacht de bedrijfscultuur of werkwijze van je team. De prestatiedoorbraak biedt jou de begeleiding, tools en modellen die je nodig hebt om een transformatie te bewerkstelligen. Het laat zien hoe je gedrag in de praktijk kunt veranderen, hoe je jouw team proactief kunt laten sturen op resultaten en tegelijkertijd de bevlogenheid van medewerkers kunt vergroten. En belangrijker nog, het toont hoe je deze veranderingen op lange termijn kunt behouden. Dit boek is speciaal ontwikkeld voor managers die het beste uit hun team willen halen en bereid zijn om ook naar zichzelf te kijken. Samen kunnen jullie ongekende resultaten behalen!

Wat mag je verwachten?

Deze tweede herziene editie zit boordevol nieuwe inzichten, tools en inspirerende praktijkverhalen. Het heeft duizenden managers al geïnspireerd om aan de slag te gaan met het gedachtegoed van de prestatiedoorbraak. De auteur, Paul van Schaik, heeft jarenlange ervaring in het ondersteunen van directie- en managementteams bij het realiseren van prestatiedoorbraken. Voorheen was hij programmadirecteur Lean en Continu Verbeteren bij Reaal en partner bij Accenture. Tegenwoordig is hij directeur Lean en Continu Verbeteren bij NS Reizigers en tevens trainer High Performance Leadership bij de Baak.

Maak het verschil

Laat jouw team excelleren en behaal ongekende resultaten met behulp van de prestatiedoorbraak. Neem de leiding in het veranderingsproces en gebruik de praktische tools en modellen om het gedrag van jezelf en je team te transformeren. Creëer een omgeving waarin proactief sturen op resultaten en de bevlogenheid van medewerkers hand in hand gaan. Met deze herziene editie zul je niet alleen nieuwe inzichten opdoen, maar ook geïnspireerd worden door verhalen uit de praktijk. Durf het beste uit je team te halen en daag jezelf uit om het verschil te maken!