Ontdek 52 patroon doorbrekende denktechnieken voor managers

Als manager ben je constant bezig met het leiden en deelnemen aan verschillende vergaderingen. Of het nu gaat om teammeetings, afdelingsoverleggen, stuur- en projectgroepen of management- en directiemeetings, er moeten vaak in korte tijd belangrijke beslissingen worden genomen of gezamenlijke visies en beleidsmaatregelen worden ontwikkeld. Helaas verlopen deze zakelijke besprekingen niet altijd even effectief of creatief, en het doorbreken van denkpatronen kan een uitdaging zijn.

In het boek "52 patroon doorbrekende denktechnieken voor managers" van Frank Groot worden maar liefst 52 technieken beschreven die kunnen bijdragen aan het creëren van nieuwe inzichten en het geven van heldere structuur aan visie- en besluitvorming. Elke techniek wordt volgens een vast stramien uitgelegd: waarvoor gebruik je de denktechniek, wat is het resultaat, welke stappen doorloop je en welk deel van het brein wordt hierbij ingezet?

Inspirerend en praktisch boek

Dit boek is een inspirerende en praktische gids voor elke manager die graag denkpatronen wil doorbreken, zowel binnen de organisatie als in het team en bij zichzelf. De denktechnieken die worden beschreven, zijn gebaseerd op de nieuwste inzichten in breinonderzoek en groepsdynamica. Met behulp van dit boek kun je jezelf als manager ontwikkelen tot een effectievere en creatievere leider.

Over de auteur

Frank Groot, auteur van dit boek, is een ervaren strateeg, adviseur en facilitator die werkt vanuit zijn eigen bedrijf Vision>Decision. Hij is gespecialiseerd in strategische vernieuwing in organisaties, waaronder visie- en strategievorming, businessinnovatie en teamontwikkeling. Daarnaast treedt hij op als spreker en dagvoorzitter op congressen. Met zijn expertise en ervaring biedt Frank Groot de lezers waardevolle inzichten en praktische handvatten om hun denkpatronen te doorbreken en effectiever te worden in hun managementrol.