Inspirerend vernieuwen in de zorg: een visie op de toekomst

De markt voor zorg en welzijn is constant in beweging en de vraag naar personeel stijgt snel. Het is essentieel om mee te bewegen met de ontwikkelingen en te innoveren, maar nieuwe ideeën en verandering brengen vaak weerstand met zich mee. Het proces van verandering is niet gemakkelijk en vraagt inzet en tijd van zowel het management als de medewerkers. Dit boek biedt antwoorden op de uitdagingen van vernieuwing door terug te gaan naar de basis: wat motiveert mensen om in de zorg te werken en hun passie te behouden, zelfs in tijden van verandering?

De organisatie als school vissen: flexibiliteit en samenwerking voorop

Dit boek introduceert het VISS®-model, waarin de organisatie functioneert als een school vissen, waar medewerkers zich als een vis in het water voelen. In deze benadering staat niet de organisatie zelf - de structuren, systemen, regels en procedures - centraal, maar draait alles om de vraag van de cliënt. Om dit te kunnen realiseren is samenwerking, zowel intern als extern, cruciaal bij het bieden van zorg en ondersteuning. Het model geeft handvatten voor het verbinden van inspiratie met structuren en systemen, waarbij concrete voorbeelden dienen ter illustratie.

Over de auteur: een expert in positieve verandering

Auteur Anne Loeke van Erven is een sociaal ondernemer, innovator en oprichter van PassieBlijft. Vanuit haar expertise helpt ze organisaties en teams op een positieve en mensgerichte manier te vernieuwen. Met haar deskundigheid op het gebied van interim management, advies, training en coaching, streeft ze naar het creëren van aantrekkelijke, flexibele en ondernemende organisaties die klaar zijn voor de toekomst. Het resultaat is niet alleen een verbeterde werkomgeving, maar ook een betere zorgervaring voor de cliënten.

Ontdek de weg naar inspiratie en verandering

Dit boek is een waardevolle bron voor organisaties die willen vernieuwen en zich willen voorbereiden op de toekomstige uitdagingen in de zorgsector. Het biedt praktische inzichten, strategieën en voorbeelden om inspirerend te vernieuwen en de motivatie en passie van medewerkers te behouden. Door de combinatie van theoretische kennis en ervaringsverhalen is het boek zowel informatief als inspirerend. Klaar om de weg naar vernieuwing in te slaan en een ondernemende organisatie te worden? Dit boek wijst u de juiste richting.