Beschrijving

Leren en presteren zijn essentiële aspecten van ons leven. Vanuit jonge leeftijd worden we aangemoedigd om te leren en te presteren, en gelukkig hebben we van nature al de motivatie om dit te doen. In ons boek vind je de meest recente inzichten op het gebied van de psychologie van leren en presteren. We behandelen belangrijke vragen zoals: welke doelen stellen we het beste om goed te presteren? Hoe kunnen we effectief werken aan onze vaardigheden? Hoe ontwikkelen we onze kennis verder? Wat te doen als we tegen een prestatieplafond aanlopen? En hoe behouden we een realistisch beeld van onze kennis?

Ontdek bruikbare ideeën

Dit boek biedt een schat aan bruikbare ideeën om zowel jouw eigen prestaties te verbeteren als anderen daarbij te helpen. Door slim om te gaan met leren en presteren, kun je veel voldoening en succes ervaren. Het is mogelijk om met meer plezier te werken en tegelijkertijd betere resultaten te behalen.

Auteur en expert

Coert Visser (1963) heeft psychologie gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen en management consultancy aan de Vrije Universiteit. Als medebedenker van de progressiegerichte aanpak heeft hij in 2002, samen met Gwenda Schlundt Bodien, NOAM opgericht. NOAM biedt trainingen aan coaches, leidinggevenden en trainers. Coert heeft verschillende boeken geschreven, waaronder "Doen wat werkt" (2005; 2009),"Paden naar oplossingen" (2008),"Progressiegericht Werken" (2013) en "De psychologie van progressie" (2017). Via zijn blog op www.progressiegerichtwerken.nl deelt hij regelmatig nieuwe inzichten en hij is altijd bereikbaar via e-mail: [email protected] klaar om te ontdekken hoe je jouw leren en presteren naar een hoger niveau kunt tillen. Binnenkort zul je met meer zelfvertrouwen en voldoening je doelen behalen, terwijl je tegelijkertijd groeit in kennis en vaardigheden. Bestel ons boek vandaag nog en begin aan een reis van persoonlijke en professionele groei.