Pleidooi voor Realistisch Optimisme

Dit boek is een krachtig pleidooi tegen fatalisme en voor realistisch optimisme. Het laat zien dat betekenisvolle progressie mogelijk is, zowel in onze individuele levens als op het niveau van samenlevingen. Gebaseerd op de wetenschap van de psychologie biedt het boek duidelijke aanknopingspunten voor hoe we progressie kunnen boeken. Een diepgaande verkenning van het werk van bekende psychologen zoals Carol Dweck, Ed Deci, Richard Ryan, Daniel Kahneman, Anders Ericsson, Walter Mischel en Steven Pinker verrijkt de inzichten.

Realiseren en Inspannen voor Progressie

Een cruciale voorwaarde voor het bereiken van progressie is het besef dat progressie mogelijk is. Dit boek benadrukt het belang van het inzien van onze intrinsieke capaciteiten om vooruitgang te boeken. Daarnaast is volharding en veerkracht bij tegenslag essentieel. We worden aangemoedigd om onze inspanningen te richten op datgene wat we interessant en belangrijk vinden, omdat dit de grootste kans biedt op betekenisvolle progressie.

Monitoren en Omgaan met Nieuwe Uitdagingen

Progressie blijft vaak onopgemerkt, terwijl het bereiken ervan positieve effecten heeft op onze motivatie, emoties en functioneren. Dit boek pleit voor het systematisch monitoren van progressie om deze effecten te kunnen ervaren. Bovendien worden we eraan herinnerd dat progressie soms ook nieuwe problemen met zich meebrengt die vragen om oplossingen. Het is belangrijk om deze uitdagingen te herkennen en effectieve strategieën te ontwikkelen om ermee om te gaan.

Progressie als Ongoing Proces

De mogelijkheid om progressie te boeken betekent niet dat er geen grote problemen bestaan of dat we ooit van alle problemen zullen afkomen. Het boek maakt duidelijk dat geen enkele situatie ideaal is en dat progressie altijd noodzakelijk zal blijven. Hoewel we geen garantie hebben op toekomstige progressie, kunnen we de kans hierop vergroten door bewust te kiezen voor het streven naar progressie.

Achtergrond van de Auteur

Coert Visser, een gerenommeerd psycholoog en auteur van meerdere boeken, waaronder 'Doen wat werkt' en 'Progressiegericht Werken', staat bekend om zijn expertise in progressiegericht werken. Hij heeft jarenlange ervaring in het geven van trainingen en coaching. In samenwerking met Gwenda Schlundt Bodien heeft hij in 2002 NOAM opgericht, een instituut dat zich richt op optimalisatie van prestaties en ontwikkeling. In 2012 introduceerden ze gezamenlijk de term 'progressiegericht werken', wat sindsdien veel erkenning heeft gekregen.