Een inzichtelijk en praktisch model voor culturele dynamieken

Onze samenleving evolueert naar een smeltkroes van diverse culturen, wat vaak leidt tot spanningen en botsingen. Gelukkig biedt het model van de Amerikaanse hoogleraar Clare W. Graves een diepgaand inzicht in de denksystemen die aan bepaalde culturen ten grondslag liggen. Met heldere en concrete gereedschappen leert u deze dynamieken te begrijpen en effectief te hanteren.

Spiral Dynamics®: een toonaangevend model in management en cultuur

Door de Amerikaan Chris Cowan verder ontwikkeld en omgedoopt tot Spiral Dynamics®, is dit model uitgegroeid tot een essentieel onderdeel in de management-, organisatie-, culturele en politieke literatuur, zowel in de Verenigde Staten als in andere delen van de wereld. Ook in Nederland stijgt de populariteit van dit model razendsnel vanwege de helderheid en diepgang die het biedt.

Onmisbaar voor professionals in diverse vakgebieden

Of u nu een politicus, ambtenaar, directeur, marketeer, personeelsfunctionaris of gewoon geïnteresseerd bent in de maatschappelijke processen van onze tijd, dit boek is een onmisbare inleiding op het Spiral Dynamics® model. Het biedt waardevolle inzichten om effectiever om te gaan met de uitdagingen van onze diverse samenleving.

Een deskundige auteur met veelzijdige ervaring

Max Herold, senior organisatie-adviseur bij de rijksoverheid en de drijvende kracht achter de populaire website www.managementissues.com, is de auteur van dit boek. Met zijn achtergrond in personeelswerk, bedrijfskunde, bestuurlijke informatiekunde, marketing en verandermanagement, evenals zijn certificering als internationaal NLP-trainer, heeft hij een schat aan ervaring in het aanpakken van diverse organisatorische vraagstukken. Hij deelt zijn kennis regelmatig in workshops, lezingen en trainingen, zowel in Nederland als daarbuiten.