Ontdek de Geheimen van Verandering en Laat jouw Organisatie Floreren

Ben jij een leider die in de hedendaagse complexe omstandigheden te maken heeft met tegenslagen en wil je jouw organisatie naar succes leiden? In het boek "De Zes Geheimen van Verandering" onthult Michael Fullan de sleutel tot het succesvol omgaan met verandering. Succesvolle organisaties passen zich snel en intelligent aan aan veranderende klantvoorkeuren, politieke klimaten en economische kansen. Maar waarom lukt dit sommige leiders wel en anderen niet?

Praktische Richtlijnen voor Grootschalige Veranderingen

Fullan, bekend van zijn uitmuntende werk in het realiseren van duurzame veranderingen op grote schaal, biedt in dit boek zes 'Geheimen' als praktische richtlijnen bij het omgaan met de onzekerheid die veranderingsprocessen met zich meebrengen. Hij baseert zich op zijn betrokkenheid bij internationale veranderprojecten in onder andere Engeland, Amerika, Australië en Nederland.

Ontdek de Toegankelijke en Gebruiksklare Geheimen

Deze 'geheime' lessen zijn niet bedoeld om verborgen te blijven, maar omdat ze vaak moeilijk te begrijpen zijn in hun diepste betekenis. Fullan maakt deze geheimen toegankelijk en klaar voor gebruik. Hij illustreert ze met inspirerende voorbeelden uit verschillende bedrijven, gezondheidsorganisaties en onderwijssystemen. Duik in de geheimen van verandering en pas ze succesvol toe om jouw organisatie te laten bloeien.

Realiseer Duurzame Veranderingen met De Zes Geheimen

Als leider sta je voor de uitdaging om de geheimen van verandering in combinatie met elkaar toe te passen. Dit boek voorziet je van inzichtelijke, uitvoerbare en goed communiceerbare lessen die je nodig hebt om grootschalige en duurzame veranderingen binnen jouw organisatie te realiseren. Krijg grip op de onzekerheid van veranderingsprocessen en maak jouw organisatie succesvol. Dit boek is een gezamenlijk project van Bazalt, HCO en E&S, en biedt essentiële kennis voor leiders die willen floreren in een snel veranderende wereld.