Leidinggeven aan Six Sigma: Een concrete handleiding voor succesvolle verandertrajecten

Six Sigma is een veelbesproken onderwerp, maar het blijkt in de praktijk vaak moeilijk om het succesvol toe te passen en te borgen. Gelukkig biedt het boek "Leidinggeven aan Six Sigma" concrete hulp bij de praktijktoepassing van verandertrajecten. Dit boek, geschreven door Nederlandse experts uit het bedrijfsleven, is een waardevolle bron van operationele oplossingen, waarschuwingen voor valkuilen, en succesvoorwaarden voor implementatie.

Of je nu een champion, sponsor, Green Belt of Black Belt bent, dit boek is essentieel voor iedereen die leiding geeft aan Six Sigma-projecten. Maar ook voor leiders die een organisatie willen verbeteren met een andere methode dan Six Sigma, biedt dit boek waardevolle lessen over het snel en effectief veranderen van een organisatie.

Praktijkvoorbeelden en herkenbare situaties

Wat dit boek bijzonder maakt, is dat het niet alleen focust op Amerikaanse situaties, maar juist praktijksituaties uit het Nederlandse bedrijfsleven beschrijft. Hierdoor zijn de voorbeelden en lessen in het boek veel herkenbaarder voor de Nederlandse lezer.

Volgens experts uit het vakgebied is dit boek een absolute must-have voor iedereen die een veranderingstraject wil leiden, of het nu gaat om Six Sigma of een andere methode. Het biedt een compacte en praktische gids voor een succesvol verandertraject.

Echte ervaringen, echte inzichten

Het boek "Leidinggeven aan Six Sigma" geeft je het gevoel alsof je omringd wordt door mensen die Six Sigma succesvol hebben toegepast. Het zit boordevol echte ervaringen die je kunt omzetten in eigen inzichten en aanpakken. Voor diegenen die worstelen met Six Sigma is dit boek een aanrader.

Intelligentie, moed en leiderschap zijn vereist om de voordelen van Six Sigma te begrijpen en in actie om te zetten. Dit boekje, geschreven door Rini van Solingen, lector quality management en quality engineering, en principal consultant bij LogicaCMG, zal je helpen om Six Sigma succesvol voor jouw organisatie te laten werken.