Ontdek de verborgen orde voor succesvolle organisatieverandering

Veel organisaties lijken immuun te zijn voor verandering. Maar wat is er nodig om veranderingen succesvol te realiseren? In het boek "Verborgen orde" vind je heldere en humoristische inzichten, ondersteund door herkenbare voorbeelden, die je helpen de (systeem)eigenschappen van organisaties te begrijpen die bepalend zijn voor het effect van veranderinterventies.

Doorbraak in patronen voor effectieve verandering

Dit boek gaat dieper in op de "patronen" van werken en hoe je deze kunt doorbreken om verandering te bewerkstelligen. Met vernieuwende handreikingen, zoals systeembewust leiderschap, kaderen en domeinsturing, krijg je waardevolle tools aangereikt om succesvol te interveniëren.

Verrijkende mix van praktijk en storytelling

Om de systeemtheorie toegankelijk te maken voor een brede groep mensen, wisselen praktijkgerichte inhoudelijke hoofdstukken af met een meeslepend verhaal. Volg vijf personages die elk op zoek zijn naar hoe zij veranderingen kunnen realiseren in hun uiteenlopende organisaties. Deze mix van praktijk en storytelling maakt het boek niet alleen leerzaam en inspirerend, maar ook uiterst boeiend om te lezen.

Dompel jezelf onder in de verborgen orde van organisatieverandering en ontdek hoe jij succesvol verandering kunt bewerkstelligen. Een absolute must-read voor iedereen die geïnteresseerd is in het creëren van een dynamische en flexibele organisatiecultuur.