Het pad naar leiderschap: een kwestie van moed

Iedereen kan een (betere) leider zijn of worden. In de woorden van Peter Bakker zijn leiders immers 'gewone mensen die ongewone dingen doen'. Dominique Haijtema heeft de eer gehad om de meest inspirerende denkers en doeners ter wereld te ontmoeten. Zij heeft diepgaande interviews afgenomen en inzichten vergaard over leiderschap die wij kunnen gebruiken in ons dagelijks leven.

Wijsheid versus kennis

Ricardo Semler, een van de pleitbezorgers van bewust leiderschap, deelt met ons het essentiële verschil tussen kennis en wijsheid. Hij laat ons zien dat het niet alleen gaat om het verzamelen van informatieve feiten, maar dat wijsheid voortkomt uit een dieper begrip van het leven en het vermogen om deze inzichten toe te passen in verschillende situaties.

Kwetsbaarheid als kracht

Brené Brown onderstreept het belang van kwetsbaarheid in leiderschap. Ze benadrukt dat kwetsbaarheid juist een teken van kracht is. Door jezelf open te stellen en je emoties te tonen, creëer je een atmosfeer van vertrouwen en verbondenheid, wat essentieel is voor succesvol leiderschap.

De grenzen van hard werken

Margaret Wheatley haalt de mythe van het non-stop hard werken onderuit. Ze toont aan dat nog harder werken geen zin heeft als je niet de juiste balans hebt tussen werk en rust. Ze spoort ons aan om te reflecteren op onze werkpatronen en te erkennen dat rust en oplaadtijd cruciaal zijn voor het behouden van helderheid en veerkracht in ons leiderschap.

Kiezen voor leiderschap, maar vooral voor moed

In al deze interviews met zeer inspirerende mensen maakt Haijtema duidelijk dat leiderschap niet alleen een keuze is, maar vooral een kwestie van moed. Het is de moed om authentiek te zijn, om onconventionele beslissingen te nemen en om te blijven groeien en leren. Dit boek biedt een gids voor iedereen die de moed wil vinden om zijn of haar leiderschapspotentieel te omarmen.