Gelijkspel wint: Nieuw leiderschap voor succesvolle organisaties

Organisaties van vandaag en de toekomst staan voor grote uitdagingen. Om succesvol te zijn en te blijven, is een diversiteit aan vaardigheden, inclusie en een meer feminien leiderschap nodig dan ooit tevoren. Echter, goede vrouwen stijgen nog steeds niet vanzelf naar de top. Waarom is dat zo? En wat kunnen we doen om dit patroon eindelijk te doorbreken?

Een systemische aanpak met een rol voor zowel mannen als vrouwen

In haar inspirerende boek "Gelijkspel wint" pleit Leonie van Mierlo voor een systemische aanpak en benadrukt ze dat zowel mannen als vrouwen hierin een rol te spelen hebben. Het boek wordt ondersteund door meer dan zestig verhalen van (on)bekende changemakers, waaronder Sigrid Kaag, Janka Stoker, Hans de Jong, Jet Bussemaker, Sietse Bakker en Petra de Ruiter.

Overtuigende antwoorden en praktische handvatten

Dit boek biedt overtuigende antwoorden en praktische handvatten over hoe we nieuw leiderschap kunnen bereiken, diverse teams kunnen opbouwen en een inclusieve cultuur kunnen creëren waarin iedereen kan meedoen. Van Mierlo put uit haar dertig jaar werkervaring bij zowel profit- als non-profitorganisaties, evenals haar expertise in NLP en systemisch werken.

De weg naar een nieuwe balans op de werkvloer

"Gelijkspel wint" is een actueel, verfrissend en toegankelijk geschreven boek dat is bedoeld voor iedereen die op zoek is naar een nieuwe balans op de werkvloer. Of je nu een leider bent die meer inclusie wil bevorderen, een professional die streeft naar persoonlijke groei of een organisatie die klaar is voor positieve verandering, dit boek biedt de inzichten en tools die je nodig hebt.