Voel de waarde van echt werk

Professionals, degenen die daadwerkelijk het echte werk doen, vormen het fundament van onze maatschappij. Zij geven les aan onze kinderen, verrichten operaties in ziekenhuizen, zorgen voor de veiligheid op straat en doen baanbrekend wetenschappelijk onderzoek in laboratoria. Dit is hun roeping en passie. Maar de laatste decennia ervaren professionals een groeiende invloed van managers in hun werk. Helaas brengen deze managers vaak meer bureaucratie, onnodige procedures en loze managementtaal met zich mee. Dit verspilt kostbare tijd en weerhoudt professionals ervan om zich te wijden aan hun kernwerkzaamheden.

Management: een probleem of een oplossing?

Soms lijkt het erop dat managers eerder een probleem dan een oplossing zijn. Ze verergeren de bureaucratie en bedenken steeds meer regels die het functioneren van de samenleving verstoren. Toch kunnen we in deze complexe wereld niet meer zonder managers. Hans de Bruijn, in zijn boek "Managers en professionals," onderstreept dat alle negatieve vooroordelen over managers waar zijn, maar dat dit slechts de helft van het verhaal is. Management kan namelijk ook een oplossing zijn. Het afkeuren van management is net zo eenvoudig als het overbodige modeltalk.

Erken de autonomie van professionals

Managers moeten accepteren dat professionele organisaties eilandenrijkjes zijn en dat professionals vaak het wiel opnieuw moeten uitvinden. Dit is niet altijd nadelig. Soms draagt bijvoorbeeld de verfoeide prestatiemeting of de protocollering daadwerkelijk bij aan de professionaliteit van dienstverlening. In zijn boek bespreekt De Bruijn belangrijke managementfuncties vanuit het perspectief van modeltalk. Hij stelt dat managers en professionals voortdurend moeten balanceren tussen modeltalk en het beroep op professionele autonomie. Dit leidt soms tot onverwachte waardering voor wat er gebeurt in professionele organisaties en tot verrassende, contra-intuïtieve aanbevelingen voor managers.

Voor wie is dit boek?

Managers en professionals is geschreven voor iedereen die actief is binnen professionele organisaties en geïnteresseerd is in thema's rond bestuur en management. Dit boek biedt inzichten en aanbevelingen om betere managers te worden, die met dezelfde zorgvuldigheid en professionaliteit handelen als de professionals waar ze mee samenwerken.