Ontdek een transformerende toestand van leiderschap

Velen van ons hebben het verlangen om leiders van verandering te worden, maar vaak weten we niet waar we moeten beginnen. Gelukkig biedt het nieuwe boek "De brug bouwen terwijl je erover loopt" van Robert Quinn ons een inspirerende gids om dit pad te bewandelen. Gebaseerd op zijn eerdere bestseller "Diepgaande verandering", toont Quinn ons dat een transformatie van het 'zelf' essentieel is om een leider van veranderingen te worden.

Persoonlijke verhalen van diepgaande verandering

In dit boek deelt Quinn de persoonlijke verhalen van mensen die zich hebben overgegeven aan een proces van diepgaande verandering. Deze verhalen dienen als inspiratie en tonen ons dat het mogelijk is om de fundamentele toestand van leiderschap te bereiken. Door middel van acht praktijken rond het thema toenemende integriteit, zoals reflectieve actie, authentieke betrokkenheid en verantwoordelijke vrijheid, legt Quinn uit hoe we deze transformerende toestand kunnen bereiken.

Betrokkenheid en transformatie

Een van de belangrijkste boodschappen van dit boek is dat betrokkenheid in het proces van diepgaande verandering cruciaal is. Door onszelf te transformeren, nodigen we anderen uit om hetzelfde te doen. Dit creëert een kettingreactie van transformatie, waarbij we elkaar werkelijk transformeren en het soort leiders worden dat we willen zijn.

Met "De brug bouwen terwijl je erover loopt" zet Robert Quinn een nieuwe stap in het ontwikkelen van een revolutionair leiderschapsmodel. Dit boek is een waardevolle bron voor iedereen die het verlangen heeft om een leider van veranderingen te worden en bereid is om het innerlijke proces van transformatie aan te gaan.