Ontwikkel een leiderschapsstijl die medewerkers inspireert.

De grootste kracht van mensen is hun vermogen om keuzes te maken en autonoom te handelen. In een organisatie is het de uitdaging voor managers om al die autonome activiteit te sturen naar het gewenste resultaat. Maar hoe kun je de autonomie van professionals bundelen en hen laten excelleren? Jan Kuipers neemt de mens als leidend middelpunt in zijn benadering van leiderschap. In zijn boek 'Menskracht' legt hij uit hoe leiderschap de spil is tussen geïnspireerde medewerkers en optimale focus en uitvoering.

Verander je perspectief en laat je medewerkers excelleren.

Kuipers stelt de vraag: vraag je mensen om te functioneren binnen het bestaande systeem, of creëer je een systeem dat rondom je medewerkers is gebouwd? Hij kiest voor de tweede optie en laat zien hoe je medewerkers kunt helpen hun talenten in te zetten voor het grotere geheel en autonoom verantwoordelijkheid te nemen. Met praktische tips en inzichten geeft Kuipers een nieuwe dimensie aan het gedachtegoed van Stephen Covey, met name zijn 8e eigenschap.

Word de leider die zijn mensen als belangrijkste kapitaal ziet.

'Menskracht' is een prachtig geschreven boek dat elke manager zal raken. Het inspireert je om een leider te worden die zijn mensen oprecht waardeert en centraal stelt in het succes van de organisatie. Met dit boek kun je de principes van leiderschap implementeren in je dagelijkse werk, en zo een positieve verandering teweegbrengen in je team en organisatie.

Stephen R. Covey beveelt 'Menskracht' aan en prijst de praktische dimensie die Kuipers aan zijn gedachtegoed heeft toegevoegd. Dit boek is een must-read voor iedereen die wil groeien in leiderschap en het potentieel van zijn medewerkers wil benutten.