Ontdek de kracht van flexibel management met "Weg met alle regels"

Ontdek in het boek "Weg met alle regels" op overtuigende wijze waarom de beste managers juist geen vaste regels moeten hanteren. Leer hoe zij de individuele talenten van hun medewerkers herkennen en benutten op de juiste plek binnen de organisatie. Dit boek biedt waardevolle inzichten voor zowel managers als niet-managers.

De eigenschappen van goede managers

Goede managers maken selectiebeslissingen op basis van talent, en niet alleen op grond van intelligentie, ervaring of doorzettingsvermogen. Ze geven hun medewerkers de vrijheid om hun taken uit te voeren en bemoeien zich niet met onnodige details. In plaats daarvan focussen ze op het versterken van de sterke punten van hun medewerkers en besteden ze geen eindeloze tijd aan het sleutelen aan zwakke punten.

Een werkomgeving van hoge kwaliteit

Dit boek biedt niet alleen waardevolle inzichten voor managers, maar ook voor niet-managers. Aan de hand van 12 vragen kan een werknemer de kwaliteit van zijn werkomgeving evalueren. Denk hierbij aan vragen zoals: Wat wordt er van mij verwacht op het werk? Kan ik dagelijks doen waar ik het beste in ben? Krijg ik erkenning en waardering voor mijn werk? Krijg ik voldoende kansen om te leren en te groeien?

Positieve antwoorden leiden tot succes

Het positief beantwoorden van deze vragen hangt nauw samen met een hoge productiviteit, een laag personeelsverloop en tevredenheid onder klanten. Ontdek hoe het creëren van een werkomgeving die aan deze voorwaarden voldoet jou en jouw organisatie kan helpen om succesvol te zijn.