Competentiemanagement in Vlaamse lokale besturen

Ontdek hoe u competentiemanagement kunt inzetten in uw organisatie met behulp van deze pocket. Veel besturen ervaren het als een uitdaging om op een systematische en professionele manier om te gaan met het management van hun menselijk potentieel, vooral in het kader van het Rechtspositiebesluit.

Informatief en praktisch

Het eerste deel van deze pocket is informatief en geschikt voor besturen die graag aan de slag willen met competentiemanagement. Hier wordt de centrale vraag beantwoord: "Wat is competentiemanagement en wat kan het betekenen voor uw organisatie?". Daarnaast wordt het nieuwste competentiemodel van WIVO besproken en wordt het competentiespel "Competenties in Kaart" toegelicht. Dit spel is een toegankelijk instrument om het denken in termen van competenties te introduceren binnen uw organisatie. Bovendien ontvangt u een stappenplan om competentiemanagement succesvol in te voeren, gebaseerd op de ervaringen van WIVO in diverse begeleidingsprojecten in verschillende besturen.

Verrijking van HR-instrumenten

Het tweede deel van de pocket bekijkt traditionele HR-functies vanuit het perspectief van competentiemanagement. U ontdekt hoe verschillende instrumenten van personeelsbeleid verrijkt kunnen worden door het gebruik van competentiedenken. Deze benadering biedt nieuwe inzichten en strategieën om uw HR-processen te optimaliseren en de effectiviteit van uw organisatie te vergroten.

Praktijkvoorbeelden voor inspiratie

Ter afsluiting van de pocket worden praktijkvoorbeelden uit vier besturen gedeeld. Deze voorbeelden zorgen voor een interessante uitwisseling van ervaringen en bieden inspiratie voor het succesvol implementeren van competentiemanagement binnen uw organisatie.