Maximaliseer de prestaties van je bedrijf met de HR-scorecard

De prestaties van medewerkers hebben een steeds grotere invloed op de bedrijfsstrategie. Het meten van deze prestaties is daarom van essentieel belang. Daarom hebben de auteurs van dit boek, gebaseerd op het succesvolle concept van de Balanced Scorecard, de HR-scorecard ontwikkeld. Deze innovatieve methodiek stelt bedrijven in staat om human resources management te integreren in hun algemene strategie en om het beheer van menselijk kapitaal te optimaliseren. Een unieke eigenschap van de HR-scorecard is het vermogen om een verbinding te leggen tussen de meting van menselijke prestaties en meetfactoren zoals omzet- en winstcijfers.

Een bewezen model voor succes

Na uitgebreid onderzoek bij 3000 bedrijven hebben de auteurs een model ontwikkeld dat bestaat uit 7 stappen. In dit boek worden deze stappen gedetailleerd beschreven, met praktische toelichtingen over hoe ze geïmplementeerd kunnen worden in de bedrijfsvoering. De HR-scorecard biedt hiermee een waardevolle leidraad voor managers die op zoek zijn naar betere instrumenten voor het managen van human resources.

Door het toepassen van de HR-scorecard kunnen bedrijven hun menselijk kapitaal sturen op basis van strategische doelstellingen. Dit zorgt niet alleen voor een optimale inzet van medewerkers, maar ook voor een directe link tussen de prestaties van het personeel en de algehele bedrijfsresultaten. Met de HR-scorecard kunnen managers de impact van hun HR-beleid meten en bijsturen waar nodig, waardoor ze in staat worden gesteld om een competitief voordeel te behalen.

Haal het maximale uit je human resources

‘De HR-scorecard’ is een onmisbaar boek voor managers die effectiever en efficiënter willen omgaan met hun human resources. Het biedt een praktisch en implementeerbaar model voor prestatiemeting en strategie. Dankzij de HR-scorecard kunnen bedrijven hun personeelsbeleid afstemmen op hun algehele bedrijfsdoelen en profiteren van een betere instrumentatie voor human resources management. Benut de kracht van de HR-scorecard en til je bedrijf naar nieuwe hoogten!