Succesvol besturen in de 21ste eeuw

Het succesvol besturen van organisaties in de huidige economie vereist fundamentele vernieuwing. Dit is de overtuiging van managementconsultant en hoogleraar organisatieleer en -verandering, Hans Strikwerda, in zijn nieuwe boek: Bespiegelingen over governance, besturen, management en organisatie in de 21ste eeuw. Niet zomaar een managementboek met vinklijstjes en checklists, maar een diepgaande verkenning van de toekomst van ondernemingen.

Oplossen van hedendaagse problemen met nieuwe concepten

Strikwerda constateert dat Nederlandse bedrijven achterop raken, vooral als het gaat om de groei van productiviteit. Dit komt deels doordat bestuurders en managers de problemen van vandaag proberen op te lossen met oplossingen uit het verleden. Daarom is het tijd voor volledig nieuwe concepten. In zijn boek biedt Strikwerda theoretische inzichten en vertaalt deze naar de praktijk.

Samenhang tussen bestuur en management

In deze bundeling van eerder verschenen artikelen brengt Strikwerda samenhang aan tussen de verschillende aspecten van bestuur en management die aan bod komen. Hij legt verbanden en werkt een theoretisch kader uit waarin hij de trends en ontwikkelingen schetst, waaronder de transitie naar een op kennis gebaseerde informatiesamenleving. Vervolgens laat hij helder zien wat dit betekent voor de praktijk van management en bestuur, met de begrippen control en informatie als basis.

Inspelen op veranderende omstandigheden

Dalende kosten van informatie en communicatie hebben het speelveld voor bedrijven zowel intern als extern volledig veranderd. Strikwerda toont aan hoe uw organisatie hierop kan inspelen, zowel op strategisch als praktisch niveau. Dit boek is een must-read voor bestuurders, managers en adviseurs die de tijd nemen om diepgaand na te denken over fundamentele vernieuwing van bestuurs- en organisatiestructuren en de toekomst van hun organisaties.

Een gids voor duurzame verandering

Bespiegelingen over governance, besturen, management en organisatie in de 21ste eeuw biedt diepgang en perspectief op duurzame verandering. Geschreven door Prof. Dr. Hans Strikwerda, een gerenommeerde management consultant en hoogleraar aan de Universiteit van Amsterdam. Met zijn expertise in strategische ontwikkelingen, nieuwe organisatievormen en ondernemingsbestuur, is hij de juiste persoon om u te begeleiden naar een toekomstbestendige organisatie.