Stelplicht en bewijslast in het nieuwe arbeidsrecht: Een onmisbare gids voor arbeidsrechtjuristen

Het arbeidsrecht is een complex rechtsgebied waarbij de stelplicht en bewijslast van essentieel belang zijn. Werkgevers dienen een redelijke grond aan te voeren en de Hoge Raad heeft het bewijsrecht van toepassing verklaard op ontbindingszaken. Daarom kunnen arbeidsrechtjuristen niet zonder een grondige kennis van zowel het burgerlijk procesrecht als het materiële arbeidsrecht.

De veranderingen op het gebied van het arbeidsrecht vragen om een aanpassing van het traditionele idee dat de rechter beoordeelt of een werkgever zijn redelijke grond voldoende heeft onderbouwd. Hier komt "Stelplicht en bewijslast in het nieuwe arbeidsrecht" om de hoek kijken. Dit boek biedt aan de hand van de geldende wetgeving, parlementaire geschiedenis en relevante jurisprudentie concrete antwoorden op bewijsvragen die zich voordoen in de praktijk.

Met behulp van dit boek kan per onderwerp de specifieke bewijsvraag worden onderzocht en kan worden vastgesteld wat er precies moet worden gesteld. Het biedt niet alleen houvast voor al uitgekristalliseerde onderwerpen, maar ook voor diegenen die nog niet helemaal duidelijk zijn. De auteur deelt bovendien zijn visie op hoe deze zaken geregeld zouden moeten worden, waardoor dit boek een waardevolle bron van inzicht en advies is.

Als arbeidsrechtjurist mag dit boek niet ontbreken op je boekenplank. Het is een onmisbare gids die je helpt om je werk effectief en efficiënt uit te voeren. Of je nu een ervaren professional bent of net start in het vakgebied, "Stelplicht en bewijslast in het nieuwe arbeidsrecht" zal je helpen om je kennis en begrip van dit complexe rechtsgebied te vergroten.