Ontdek HR Analytics - Het eerste studieboek op het gebied van HR Analytics

HR Analytics is een baanbrekend studieboek dat zich richt op het gebruik van big data in de HRM-branche. In deze tijd waarin datasystemen steeds meer een cruciale rol spelen in verschillende functies, is het essentieel om kennis en beheersing van deze systemen te hebben. HR Analytics biedt de handvatten die je nodig hebt om meetbare data te interpreteren en het HR-beleid van een organisatie vorm te geven op basis van deze gegevens.

Praktisch en flexibel

Wat HR Analytics uniek maakt, is de praktische insteek en de uitgebreide digitale ondersteuning. De hoofdstukken van het boek zijn los van elkaar te gebruiken, waardoor je eenvoudig kunt focussen op specifieke onderwerpen. Daarnaast is het boek zeer toegankelijk dankzij praktijkcases, eigentijdse voorbeelden en samenvattingen per hoofdstuk. Of je nu een student bent die online toegang heeft tot opdrachten en toetsen met datasets, of een docent die gebruik maakt van ondersteunende figuren, tabellen en oefenopgaven op de bijbehorende website, HR Analytics biedt de flexibiliteit die je nodig hebt in het onderwijs.

Drie delen, volledige dekking

HR Analytics is opgedeeld in drie delen die elk een belangrijk aspect van het vakgebied behandelen. Het eerste deel gaat dieper in op de rol van data binnen HRM en biedt alle benodigde informatie voor het werken met HR Analytics, inclusief ken- en stuurgetallen, KPI's en het analyseren van grote hoeveelheden data. Het tweede deel behandelt relevante vraagstukken met betrekking tot in-, door- en uitstroom, zoals de employee journey, verzuim en de kosten rondom verloop. In het derde deel wordt de samenhang tussen alle HR-onderdelen belicht middels strategische personeelsplanning.

Geschikt voor opleidingen en docenten

Of je nu een opleiding volgt in Human Resource Management of People & Business Management, HR Analytics is de ideale bron van kennis en informatie. Docenten kunnen gebruik maken van de veelzijdige toetsenbank op www.toetsopmaat.nl, waar ze zelf toetsen kunnen samenstellen uit de vragen van de oefentoetsen voor studenten. Daarnaast kunnen docenten ondersteunende figuren, tabellen en oefenopgaven vinden op de bijbehorende website.

HR Analytics is de sleutel tot succes in het tijdperk van big data binnen HRM. Ontdek de mogelijkheden en bouw een data-driven HR-beleid met behulp van dit vernieuwende studieboek.