Ontwikkel je managementvaardigheden met Managementvaardigheden

Wil jij praktisch toepasbare theorieën over managen en leidinggeven leren? Dan is Managementvaardigheden het perfecte boek voor jou. Deze nieuwe editie prikkelt studenten nog meer tot zelfonderzoek en kritisch denken, waarbij het managementvak wordt benaderd als een 'mensenvak'. Met geactualiseerde oefeningen en praktijksituaties wordt er ook aandacht besteed aan het veranderende werkveld en de complexiteit van management.

Het boek is opgebouwd uit drie delen, waarin het managen van jezelf als manager, het managen van medewerkers en het managen van groepen centraal staan. Door jezelf als mens en manager goed te kennen, ben je in staat om een sterke verbinding aan te gaan met je medewerkers. Dit leidt tot hogere prestaties, inzetbaarheid en motivatie. Het managen van groepen vereist ook het kunnen samenstellen en behouden van effectieve teams, waarmee organisatiedoelen behaald kunnen worden.

Wat maakt Managementvaardigheden uniek? Naast essentiële managementvaardigheden voor het veranderende werkveld, biedt dit boek ook nieuwe kennis binnen een actuele Nederlandse context. Bovendien helpt het unieke kader van dit boek je om managementvaardigheden eigen te maken door middel van vaardigheidstraining en zelfonderzoek.

Studenten kunnen gebruik maken van interactieve toetsen per hoofdstuk en oefenmateriaal, waaronder rollenspelen. Docenten hebben de mogelijkheid om zelf toetsen samen te stellen met behulp van www.toetsopmaat.nl. De toetsenbank bevat alle vragen uit de oefentoetsen voor studenten en er zijn ook extra, afgeschermde toetsvragen beschikbaar. Toetsen kunnen eenvoudig geëxporteerd worden naar diverse formats.

Managementvaardigheden is geschikt voor HBO management opleidingen en andere opleidingen waarin managementvaardigheden en leiderschap van belang zijn om bij de student te ontwikkelen. Het boek is geschreven door Drs. Fons Koopmans, een ervaren econoom, freelancejournalist, adviseur en trainer. Drs. Suzan Bosch, innovatiepsycholoog, heeft tevens bijgedragen aan het boek door haar expertise in het begeleiden van organisaties naar toekomstbestendigheid en het benutten van het potentieel van medewerkers.