Ontdek hoe je interne communicatie kunt onderbouwen en verantwoorden

Heb je je ooit afgevraagd hoe je de bijdrage van interne communicatie aan de organisatiedoelen kunt bewijzen? Je bent niet alleen. Veel vakgenoten worstelen met dit vraagstuk. Hoewel de directe relatie tussen communicatie en organisatieprestaties wetenschappelijk nog niet is aangetoond, hoef je jezelf hier niet bij neer te leggen. Er is een oplossing!

Maak kennis met het belangrijke concept van accountability

Dit boekje neemt je mee in de wereld van accountability op het gebied van interne communicatie. Je leert hoe je keuzes voor interne communicatie kunt onderbouwen en de impact ervan op de organisatiedoelen kunt aantonen. En het beste nieuws is: dit hoeft niet ingewikkeld te zijn, zelfs als je niet zo goed bent met cijfers.

Inzichtelijk maken van het rendement van interne communicatie

In een paar eenvoudige stappen kun je verantwoording geven en verantwoordelijkheid nemen voor de resultaten van interne communicatie. Of je nu zelf meet of slim gebruikmaakt van bestaande organisatiegegevens, dit boekje biedt praktische handvatten en onderzoeksvormen waarmee je direct aan de slag kunt.

Meten is weten, gissen is missen

Het credo van de auteurs is duidelijk: meten is weten, gissen is missen. Door een visie op je vak te hebben en vol vertrouwen aan de slag te gaan, kun je meer bereiken dan je ooit voor mogelijk had gehouden. Dit boekje geeft je de tools en het lef om het maximale rendement uit je interne communicatie-inspanningen te halen.