Ontdek de kunst van het beoordelen met Mensen beoordelen

Beoordelen is een uitdagende taak die vaak onderschat wordt door managers en HR-professionals. Fouten worden gemaakt, intuïtie laat hen in de steek en de kwaliteit van gebruikte instrumenten en procedures kan beter. Gelukkig biedt Wouter Schoonman in zijn tweedelige boek Mensen beoordelen een complete gids voor het deskundig en fatsoenlijk beoordelen van anderen.

Mensen beoordelen voor HR-professionals

Speciaal geschreven voor personeelsadviseurs, recruiters, trainers en professionele testgebruikers, is het eerste deel van Mensen beoordelen gericht op het verantwoorde gebruik van psychologische instrumenten en het maximaliseren van de investeringen in kwaliteit. Dit deel biedt inzichten en tools om de kwaliteit van beoordelingsinstrumenten, procedures en professionals te verbeteren.

Mensen beoordelen voor managers

Als leidinggevende wil je jouw medewerkers op een eerlijke manier beoordelen, zowel bij selectie als ontwikkeling. In het tweede deel van Mensen beoordelen combineert Schoonman grondige wetenschappelijke inzichten met zijn jarenlange praktijkervaring. Dit boek biedt geen rigide stappenplan, maar presenteert 61 korte artikelen vol interessante voorbeelden en praktische tips. Met behulp van de handige trefwoordenlijst kan elke manager direct de relevante informatie vinden.

Een levendig overzicht met solide onderbouwing

Prof. dr. Marise Born, hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, prijst Mensen beoordelen als een levendig overzicht van het beoordelen van mensen tijdens selectie en op het werk. Het boek is solide onderbouwd en biedt waardevolle inzichten die managers en HR-professionals direct kunnen toepassen.

Ontdek de kunst van het beoordelen en investeer in het succes van jouw organisatie met Mensen beoordelen. Of je nu een HR-professional bent die streven naar kwaliteit en rendement, of een manager die effectief mensen wil beoordelen, dit boek is jouw onmisbare gids.