Spreken voor groepen

Voor leiders die vooruit willen is er maar één mogelijkheid over om te inspireren en vooruitgang te creëren die beklijft: het nieuwe spreken. Het nieuwe spreken gaat verder dan alleen maar een praatje houden met een briefje. Het vereist volledige zichtbaarheid, authenticiteit, betrokkenheid en dienstbaarheid. In het verleden behaalde resultaten hebben geen toekomst meer, en thoughtleaders en changemakers zijn zich hiervan al langer bewust. Echter, de kennis over hoe het nieuwe spreken werkt is nog niet wijdverspreid onder leiders in Nederland.

Het nieuwe spreken

Om de leiders in Nederland kennis te laten maken met het nieuwe spreken, hebben Nienke van Bezooijen en Lars Ros het boek 'Het nieuwe spreken' geschreven. Dit boek bevat twintig interviews met sprekende leiders in Nederland, waarin zij hun inzichten en ervaringen delen. Het nieuwe spreken wordt op een verweven en praktische manier beschreven, zodat leiders direct aan de slag kunnen met de geleerde lessen.

Inspiratie en vooruitgang

Door het nieuwe spreken te omarmen en toe te passen, kunnen leiders inspiratie en vooruitgang creëren die beklijft. Het gaat niet alleen om het overbrengen van informatie, maar ook om het raken van het publiek en het creëren van een blijvende impact. Het nieuwe spreken biedt leiders de tools en inzichten die nodig zijn om zichzelf te laten zien en een blijvende indruk achter te laten.

Authenticiteit en betrokkenheid

Een essentieel aspect van het nieuwe spreken is authenticiteit en betrokkenheid. Door volledig zichtbaar te staan voor het publiek en op een oprechte en betrokken manier te communiceren, kunnen leiders een diepere verbinding maken met hun publiek. Dit vergroot de impact van hun boodschap en zorgt ervoor dat deze langdurig wordt herinnerd.

Leiderschap in spreken

'Het nieuwe spreken' biedt leiders een unieke en waardevolle bron van kennis en inspiratie. Door te leren van andere sprekende leiders, kunnen zij hun eigen leiderschap in spreken versterken en effectiever communiceren met hun medewerkers, klanten en andere stakeholders. Dit boek is een must-read voor elke leider die vooruit wil en impact wil maken met zijn of haar woorden.