Ontslag: Een Gids voor Werknemers en Werkgevers

Ontslag is een ingrijpende gebeurtenis, zowel voor werknemers als werkgevers. Het betekent het einde van een arbeidsrelatie en kan leiden tot onzekerheid, statusverlies en inkomensachteruitgang voor werknemers. Voor werkgevers is het een complexe opgave waarbij verschillende motieven, zoals bedrijfseconomische en bedrijfsorganisatorische, een rol spelen. Daarnaast zijn er ook situaties waarin een verstoorde arbeidsrelatie de reden is voor ontslag. Om deze processen zo soepel mogelijk te laten verlopen, is het belangrijk om goed geïnformeerd te zijn over het ontslagrecht.

Een Praktische Gids voor de Ontslagpraktijk

Dit boek is geen theoretische beschouwing, maar een praktische gids voor zowel werknemers als werkgevers die te maken krijgen met ontslag. Met behulp van voorbeelden en schema's, gebaseerd op zowel praktijkervaring als onderzoek, biedt dit boek waardevolle inzichten en handvatten voor het omgaan met ontslag. Of het nu gaat om het vinden van een nieuwe werkkring na ontslag of het maken van de juiste keuzes bij bedrijfseconomische motieven, dit boek helpt lezers bij elke stap van het ontslagproces.

Deskundige Auteurs

Dit boek is geschreven door deskundige auteurs met uitgebreide kennis van het sociaal recht en sociale politiek. Dr. J. van Drongelen is universitair hoofddocent aan de Universiteit van Tilburg, gespecialiseerd in dit vakgebied. Mr. S. Klingeman is advocaat bij Maes-Staudt Advocaten NV in Eindhoven en heeft ruime ervaring met ontslagzaken. Mr. A.D.M. van Rijs, docent sociaal recht en sociale politiek aan de Universiteit van Tilburg, verrijkt dit boek met zijn expertise.

Ontslag is een complexe en emotionele gebeurtenis, maar met de juiste kennis en begeleiding kunnen werknemers en werkgevers succesvol omgaan met de uitdagingen die het met zich meebrengt. Dit boek biedt een waardevolle bron van informatie en praktische tips, zodat iedereen goed voorbereid is op de ontslagpraktijk.