Collectief Arbeidsrecht: Een Compleet Overzicht

Dit boek vormt een essentieel onderdeel van een uitgebreide reeks die zich richt op het collectief arbeidsrecht. Als het geheel van rechtsregels met betrekking tot werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden, de invloed van de overheid op deze onderhandelingen en het collectieve actierecht, is het collectief arbeidsrecht van cruciaal belang voor iedereen die betrokken is bij de arbeidsmarkt.

Focus op Collectieve Arbeidsovereenkomsten en Algemeen Verbindend Verklaren

In dit boek wordt dieper ingegaan op de collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) en het proces van algemeen verbindend verklaren van bepalingen binnen deze overeenkomsten. Een cao is het resultaat van onderhandelingen tussen werkgevers en/of werkgeversverenigingen enerzijds en werknemersverenigingen anderzijds. De uitkomst wordt bepaald door de machtspositie van de betrokken partijen, waarbij het dreigen met collectieve actiemiddelen zoals stakingen geen taboe is.

De Rol van een Cao: Een Tijdelijke Wapenstilstand

Een afgesloten cao betekent dat de strijdmiddelen tenminste gedurende de looptijd van de overeenkomst worden weggeborgen. Het vormt als het ware een tijdelijke wapenstilstand tussen werkgevers en werknemers. De mogelijkheid voor de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om bepalingen in een cao algemeen verbindend te verklaren, versterkt dit effect en voorkomt onder andere concurrentie op arbeidsvoorwaarden.

De Invloed van een Cao op de Arbeidsverhoudingen en het Arbeidsrecht

Een cao heeft niet alleen een pacificerend effect op de arbeidsverhoudingen, maar heeft zich ook ontwikkeld tot een onafhankelijke en belangrijke bron van rechtsregels in het arbeidsrecht. Hoewel dit boek geen behandeling bevat van de mogelijkheid om cao-bepalingen onverbindend te verklaren, omdat dit ingaat tegen het principe van collectieve contractvrijheid, worden de internationale aspecten met betrekking tot collectieve arbeidsvoorwaardenvorming kort aangestipt. Deze aspecten zijn uitgebreid behandeld in deel 2 van deze reeks.

Compleet en Toegankelijk

Bij het samenstellen van dit boek is er veel aandacht besteed aan de parlementaire stukken, literatuur en rechtspraak. Door middel van een fijnmazige hoofdstukindeling is het boek gemakkelijk doorzoekbaar, waardoor specifieke onderwerpen snel te vinden zijn. Bovendien is er gestreefd naar een optimale leesbaarheid, zodat de complexe materie voor een breed publiek toegankelijk is.

Over de auteur: Mr. dr. J. van Drongelen is een ervaren universitair hoofddocent Sociaal Recht en Sociale Politiek aan de Universiteit van Tilburg. Met zijn uitgebreide kennis en expertise op dit gebied, heeft hij met dit boek een waardevolle bijdrage geleverd aan de literatuur over het collectief arbeidsrecht.