Het boek "Vijf frustraties van teamleiders"

De wereld van projecten en hun omgeving wordt steeds complexer, waardoor de menselijke maat vaak vergeten wordt. In het boek "Vijf frustraties van teamleiders" geven de auteurs aandacht aan vijf veelvoorkomende frustraties die elke teamleider zal herkennen.

De vijf frustraties

De auteurs bespreken de frustraties waar veel teamleiders tegenaan lopen, zoals het gevoel dat het team niet vooruit komt, de drang om het zelf beter te doen, de ergernis over het gedrag van teamleden, het ontbreken van eigenaarschap bij teamleden en de energie die verloren gaat tijdens projectoverleg. Dit boek biedt inzichten en oplossingen voor deze frustraties.

Ervaren auteurs

De auteurs, Leo de Bruijn, Menno Valkenburg, Marieke Strobbe en Hans Veenman, hebben allemaal uitgebreide ervaring als (project)leider, projectbegeleider, trainer en coach. Ze delen hun kennis en vullen deze aan met praktische modellen. Met dit boek willen ze laten zien dat frustraties een signaal zijn en willen ze u deelgenoot maken van hoe anderen met deze frustraties zijn omgegaan.

Samenwerking bij KPMG

De auteurs hebben elkaar leren kennen bij KPMG Consulting, waar ze verschillende rollen hebben vervuld. Leo was een senior consultant in de ERP-implementatieadviespraktijk, Menno was Project/Programma en Operations Manager, Marieke begon als Proposal Advisor en was drie jaar PA van de CEO, en Hans was partner bij de IT-organisatieadviespraktijk. Door hun diverse achtergronden en ervaringen hebben ze een breed perspectief op teamleiderschap.

Engelstalige editie beschikbaar

Dit boek is ook in het Engels verschenen onder de titel "Five frustrations of project managers". Het heeft hetzelfde ISBN-nr. (9789490463526) en biedt waardevolle inzichten voor teamleiders over de hele wereld.