Inspirerend leidinggeven aan bevlogen medewerkers

Mensen die hun werk met passie en plezier doen, zijn een waardevolle toevoeging voor elke onderneming. Niet alleen besmetten zij hun collega's met hun enthousiasme, maar ze zijn ook productiever en leveren een hogere kwaliteit. Dit resulteert in een groei van het bedrijfsresultaat. Maar hoe creëer je enthousiaste en bevlogen medewerkers? Het Passie-Verdienmodel in dit boek biedt managers inzicht in het herkennen en stimuleren van zowel hun eigen passie en talenten, als die van hun medewerkers. Dit stelt hen in staat om inspirerende en aanstekelijke leiders te worden voor hun team.

Een aanrader voor elke leider

Henk Pinckers, Directeur HR Corporate Vebego International, beveelt het boek aan: "Passie als verdienmodel is een aanrader voor elke leider die stapsgewijs inzicht wil verkrijgen in de theorie en in zichzelf. Het is een gids voor mensen die vanuit hun hart willen werken." Het boek geeft stap voor stap inzichten en tools om passie in te zetten als een krachtig instrument voor succesvol leiderschap.

Het belang van passie voor organisaties en mensen

Prof. Dr. Rob H.W. Vinke, hoogleraar Personeelswetenschappen aan Nyenrode Business Universiteit, prijst auteur Yvonne 't Hart voor het prachtige beeld dat zij in dit boek heeft geschetst van het belang van passie voor alle organisaties en alle mensen. Het boek laat zien hoe passie kan leiden tot hogere motivatie, betere prestaties en een prettigere werkomgeving.

Met dit inspirerende boek zal je ontdekken hoe je als leidinggevende een omgeving kunt creëren waarin medewerkers hun werk met passie en plezier kunnen doen. Door het toepassen van het Passie-Verdienmodel zul je niet alleen de prestaties van je team verbeteren, maar ook een positieve impact hebben op het bedrijfsresultaat. Wees een motiverende leider en breng het beste naar boven in jezelf en je medewerkers door te werken vanuit je hart.