Rol van verhalen in organisaties

Wat is de rol van verhalen in organisaties? Hoe nemen we verschillende werkelijkheden waar? En hoe kunnen we onbewuste patronen in organisaties ontdekken en veranderen? In het boek "Hun zien het verkeerd" reflecteert Steven de Groot op de invloed van verhalen in organisaties. Hij doet dit aan de hand van alledaagse situaties, zoals vergaderingen, ICT-implementaties en de ambities van de afdeling P&O. De Groot gaat dieper in op de mechanismen en patronen die deze verhalen teweegbrengen.

CMO's om werkelijkheden te begrijpen

Om patronen te beschrijven, begrijpen, benutten en veranderen, introduceert De Groot de methode van context-mechanisme-outcome-configuraties (CMO's). Deze methode biedt inzicht in de meervoudigheid van organisaties, zoals de onderstroom en bovenstroom, en erkent de diversiteit aan werkelijkheden. Door een 3D-bril op te zetten en de gelaagdheid van de empirische, feitelijke en niet-feitelijke werkelijkheden te onderscheiden en te verbinden, krijg je grip op de complexe gedragingen in organisaties. Het boek biedt praktische en effectieve handvatten om deze methode toe te passen.

Over de auteur

Dr. Steven de Groot is lector Innovatief Ondernemen aan de Zuyd Hogeschool, waar hij onderzoek doet naar organisatie-innovatie en ondernemerschap. Hij is initiator en hoofddocent van de zesdaagse Masterclass Design Thinking voor managers en werkt als scriptiebegeleider aan de Hogeschool Rotterdam. Daarnaast is hij managementconsultant, schrijver, spreker en toezichthouder/commissaris bij diverse organisaties. Door zijn fascinatie voor het ontrafelen en benutten van patronen in organisaties, met behulp van CMO-configuraties, heeft hij waardevolle inzichten verzameld die hij graag deelt.

Met zijn eerdere boeken "Kennis in uitvoering; Werkboek kennismanagement", "Presteren met professionals" en "Het Schone in organisaties" heeft De Groot al laten zien dat hij een deskundige is op het gebied van organisatieontwikkeling en innovatie. Met "Hun zien het verkeerd" voegt hij weer een waardevolle bijdrage toe aan het vakgebied.