Ontdek de kracht van menselijkheid in organisaties

Wie verlangt er niet naar een organisatie waarin menselijkheid centraal staat? Maar hoe geef je hier concreet vorm aan? Het blijkt in de praktijk niet altijd even eenvoudig. Gelukkig is er nu een handleiding beschikbaar voor leiders die serieus werk willen maken van dit belangrijke onderwerp: De menselijke organisatie. Dit boek, geschreven door Marjon Bohré, biedt inspiratie, inzicht en praktische tools om menselijkheid te bevorderen in elke organisatie.

Ontrafel de sleutelbegrippen van menselijkheid

In De menselijke organisatie worden drie cruciale begrippen ontrafeld: vertrouwen, verbinding en voldoening. Deze elementen vormen de basis voor het creëren van een mensgerichte cultuur in teams en organisaties. Door deze begrippen te vertalen naar concrete gedragingen en handelingen, krijg je als leider de handvatten die nodig zijn om daadwerkelijk aan menselijkheid te werken. Het boek bevat talloze voorbeelden die herkenbaar zijn en je bewust maken van je eigen situatie.

Een handleiding voor menselijk leiderschap

De menselijke organisatie is gebaseerd op gedegen onderzoek en biedt praktische richtlijnen voor dagelijks handelen. Het creëert een opening voor het belangrijke gesprek over de menselijke maat in jouw organisatie. Marjon Bohré, bedrijfskundige en organisatiepsycholoog, is expert op het gebied van menselijk leiderschap en helpt leiders bij het bevorderen van menselijkheid in hun organisaties. Ze is gecertificeerd facilitator van de trainingsprogramma's van Brené Brown en voert promotieonderzoek uit op dit vlak.

De menselijke organisatie is een waardevol boek voor elke leider die streeft naar een mensgerichte organisatiecultuur. Bestel nu en ontdek de kracht van menselijkheid voor jouw organisatie.