Ontdek jouw potentieel als informele leider

Ben jij iemand die graag het voortouw neemt in je organisatie omdat je gelooft dat het anders of beter kan? Dan is de kans groot dat je een informele leider bent, zelfs als je je daar niet bewust van bent! In het boek "Informeel leiderschap: Sturen zonder formele autoriteit" neemt Peter van Lonkhuyzen je mee in de wereld van informeel leiderschap. Hij laat zien wie de informele leider is, hoe kantoorpolitiek werkt en hoe je machtsstructuren kunt beïnvloeden.

Leer anderen inspireren en motiveren

Als informele leider is het essentieel om anderen mee te krijgen. Maar hoe doe je dat zonder formele autoriteit? Dit boek biedt waardevolle inzichten in wat mensen drijft en hoe je ze kunt inspireren en motiveren. Daarnaast leer je ook hoe je je eigen grenzen kunt bewaken, zodat je op een effectieve manier invloed kunt uitoefenen in de organisatie.

Belangrijk in de moderne en transparante organisatie

Informeel leiderschap is van alle tijden, maar in de huidige platte en transparante organisaties is het nog belangrijker geworden. Dit praktische handboek voor informele leiders voorziet je van handige tips, tricks en inzichten om succesvol te zijn in je rol als informele leider. Peter van Lonkhuyzen, een ervaren schrijver op het gebied van leiderschap, psychologie en innovatie, deelt zijn kennis en expertise om jou te helpen resultaten te behalen als informele leider.

Als bonus heeft Peter van Lonkhuyzen eerder het boek "Tegenspraak: Hoe je beter wordt van dwarsliggers" geschreven, waarin hij dieper ingaat op hoe je kunt profiteren van mensen die anders denken en handelen.